Como o teste funciona

O Innateo busca o que vem naturalmente para você — padrões recorrentes de pensar, fazer e se relacionar que podem virar pontos fortes de verdade.

Três camadas do seu perfil

Talentos. 20 talentos em quatro domínios: pensar, realizar, relacionar e influenciar. Para cada talento, você avalia afirmações sobre como costuma agir. O teste rápido tem uma afirmação por talento; o completo, três.

Interesses. O modelo RIASEC de Holland (realista, investigativo, artístico, social, empreendedor, convencional) é o mais usado em orientação de carreira. Combinamos suas respostas com o seu perfil de talentos.

Movimento. Dez preferências de movimento — em equipe ou sozinho, resistência, precisão, ar livre, água, velocidade… A partir delas e dos seus talentos, recomendamos esportes.

Como funciona a pontuação

Você avalia cada afirmação de 1 a 5. A pontuação de um talento é a média das suas afirmações, convertida para uma escala de 0 a 100. A ordem importa mais do que o número em si: comparamos seus talentos entre si, e não você com outras pessoas.

O relatório de IA

No relatório pessoal, um modelo de IA (Claude, da Anthropic) lê seu perfil e suas respostas abertas e propõe um projeto que você pode desenvolver com um assistente de IA, um plano de 30 dias e um time de agentes de IA com funções específicas.

O que o teste não é

O Innateo não é uma ferramenta de diagnóstico clínico ou psicológico. É uma ferramenta de autoconhecimento para te ajudar a escolher melhor seu trabalho, seu esporte e seus projetos.