Jak działa test

Innateo szuka tego, co przychodzi ci naturalnie – powtarzających się wzorców myślenia, działania i budowania relacji, które da się rozwinąć w prawdziwe mocne strony.

Trzy warstwy twojego profilu

Talenty. 20 talentów w czterech obszarach: myślenie, działanie, relacje i wpływ. Przy każdym talencie oceniasz stwierdzenia o tym, jak zwykle się zachowujesz. Szybki test ma jedno stwierdzenie na talent, pogłębiony – trzy.

Zainteresowania. Model RIASEC Hollanda (realistyczny, badawczy, artystyczny, społeczny, przedsiębiorczy, konwencjonalny) to najpowszechniej stosowany model w doradztwie zawodowym. Łączymy twoje odpowiedzi z twoim profilem talentów.

Ruch. Dziesięć preferencji ruchowych – drużynowo czy w pojedynkę, wytrzymałość, precyzja, natura, woda, prędkość… Na ich podstawie i na podstawie twoich talentów polecamy sporty.

Jak liczymy wynik

Każde stwierdzenie oceniasz w skali od 1 do 5. Wynik talentu to średnia z jego stwierdzeń przeliczona na skalę 0–100. Kolejność liczy się bardziej niż sama liczba: porównujemy twoje talenty ze sobą nawzajem, a nie ciebie z innymi ludźmi.

Raport AI

W osobistym raporcie model AI (Claude od Anthropic) czyta twój profil i odpowiedzi na pytania otwarte, a potem proponuje projekt, który możesz rozwijać z asystentem AI, plan na 30 dni i zespół agentów AI z konkretnymi zadaniami.

Czym test nie jest

Innateo nie jest narzędziem diagnostyki klinicznej ani psychologicznej. To narzędzie do poznawania siebie, które pomaga trafniej wybierać pracę, sport i projekty.