So funktioniert der Test

Innateo sucht, was dir von Natur aus liegt — wiederkehrende Muster im Denken, Handeln und Miteinander, die sich zu echten Stärken entwickeln lassen.

Drei Ebenen deines Profils

Talente. 20 Talente in vier Bereichen: Denken, Handeln, Beziehungen und Wirkung. Zu jedem Talent bewertest du Aussagen darüber, wie du dich üblicherweise verhältst. Der Schnelltest hat eine Aussage pro Talent, der ausführliche drei.

Interessen. Hollands RIASEC-Modell (praktisch, forschend, künstlerisch, sozial, unternehmerisch, konventionell) ist das meistgenutzte Modell der Berufsberatung. Wir kombinieren deine Antworten mit deinem Talentprofil.

Bewegung. Zehn Bewegungsvorlieben — Team oder allein, Ausdauer, Präzision, Natur, Wasser, Tempo… Daraus und aus deinen Talenten empfehlen wir Sportarten.

So wird ausgewertet

Du bewertest jede Aussage von 1 bis 5. Der Talentwert ist der Durchschnitt seiner Aussagen, umgerechnet auf 0–100. Die Reihenfolge zählt mehr als die absolute Zahl: Wir vergleichen deine Talente untereinander, nicht dich mit anderen.

Der KI-Bericht

Im persönlichen Bericht wertet ein KI-Modell (Claude von Anthropic) dein Profil und deine offenen Antworten aus und schlägt ein Projekt vor, das du mit einem KI-Assistenten entwickeln kannst, dazu einen 30-Tage-Plan und ein Team von KI-Agenten mit konkreten Aufgaben.

Was der Test nicht ist

Innateo ist kein klinisches oder psychologisches Diagnoseinstrument. Es ist ein Werkzeug zur Selbsterkenntnis, das dir hilft, Arbeit, Sport und Projekte besser zu wählen.